À Grand-Bassam, le renforcement des capacités des femmes entrepreneures s’organise autour d’un partenariat entre la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), sous l’impulsion de Cissé Aïssatou Seye, et l’Association Synergie de Métiers des Femmes de Grand-Bassam (SYMEF-GB), présidée par Kouamé Ouman Yvonne.
Lancée le vendredi 16 octobre 2026 au Centre culturel Jean-Baptiste Mockey, cette initiative vise à donner à 50 femmes des outils concrets pour structurer leurs activités et renforcer leur autonomie économique.
La CGECI mise sur la formation pour consolider l’entrepreneuriat féminin Derrière le projet « Une fille qui apprend, une femme qui gagne », soutenu par la Banque mondiale, se dessine un enjeu majeur : aider les femmes à dépasser les limites de l’entrepreneuriat de subsistance pour développer des activités mieux structurées, plus rentables et durables.
Présidente de la Commission pour la promotion de l’entrepreneuriat national de la CGECI et PDG de Pendis-CI, Cissé Aïssatou Seye porte cette démarche de renforcement des compétences.
Pour elle, l’enjeu ne consiste pas seulement à encourager les femmes à entreprendre, mais à leur permettre de maîtriser les mécanismes nécessaires à la pérennité de leurs entreprises.
Gestion financière, calcul des coûts, marketing, structuration des activités, leadership et santé mentale figurent parmi les modules prévus pour cette phase pilote de deux jours.
« Il ne suffit pas de créer une entreprise : il faut parvenir à la faire grandir, à la pérenniser, à créer des emplois et à produire de la richesse », souligne Cissé Aïssatou Seye.
Au-delà de l’apprentissage, la responsable de la CGECI évoque également la perspective d’un dispositif d’incubation pour accompagner les bénéficiaires dans l’application des connaissances acquises.
SYMEF-GB, un relais local au service des entrepreneuresAux côtés de la CGECI, l’Association Synergie de Métiers des Femmes de Grand-Bassam (SYMEF-GB), dirigée par Kouamé Ouman Yvonne, intervient en qualité de structure coorganisatrice.
Son implication inscrit cette initiative dans les réalités économiques et sociales des femmes de la cité balnéaire.
Au nom des bénéficiaires, Kouamé Ouman Yvonne a rappelé les difficultés auxquelles elles sont confrontées au quotidien : trouver des clients, fixer des prix adaptés, maîtriser les dépenses, épargner, réinvestir et accéder aux financements.
Pour de nombreuses entrepreneures, le savoir-faire constitue un acquis précieux, mais ne garantit pas à lui seul la rentabilité.
La maîtrise des outils de gestion et la connaissance du marché deviennent alors des leviers essentiels pour franchir un nouveau cap.
La mobilisation de la SYMEF-GB autour de cette formation vise ainsi à rapprocher les opportunités d’apprentissage des femmes concernées et à favoriser le développement de leurs activités.
De la formation aux résultats économiquesL’intervention de Behi Bro a également mis l’accent sur la nécessité de se former en continu, y compris après plusieurs années d’expérience professionnelle.
Il a notamment souligné l’importance de la gestion financière, de la compréhension des attentes des clients et des techniques de commercialisation.
Pour les 50 participantes, l’objectif est d’acquérir des connaissances directement applicables à leurs activités.
La portée du programme dépendra toutefois de la capacité à prolonger cet apprentissage par un accompagnement effectif et des résultats mesurables.
La CGECI ambitionne de faire de cette phase pilote un modèle susceptible d’être déployé dans d’autres communes d’Abidjan, puis progressivement à travers la Côte d’Ivoire.
À Grand-Bassam, cette collaboration entre une organisation patronale nationale et une association locale met en lumière une question centrale pour le développement économique : comment transformer le potentiel entrepreneurial des femmes en entreprises viables, capables de créer des revenus, des emplois et de la richesse ?
Kone Yaya
