Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe Ethiopian re\u00e7oit le prix du \u00ab dirigeant africain le plus influent <\/p>\n
Addis-Abeba, 12 f\u00e9vrier 2019
\nEthiopian Airlines se r\u00e9jouit et adresse ses f\u00e9licitations \u00e0 l’ensemble de la famille d\u2019Ethiopian Airlines et du pays, pour la reconnaissance de M. Tewolde GebreMariam (Directeur g\u00e9n\u00e9ral d’Ethiopian Airlines), comme \u00e9tant parmi les personnalit\u00e9s d’ascendance africaine les plus influentes dans la cat\u00e9gorie affaires\/entrepreneuriat lors d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie qui s\u2019est tenue \u00e0 Addis-Abeba le 9 f\u00e9vrier 2019.
\nLes personnes les plus influentes d’ascendance africaine (\u00ab The Most Influential People of African Descent \u00bb – MIPAD) est une initiative de la soci\u00e9t\u00e9 civile mondiale en appui \u00e0 la D\u00e9cennie internationale des Nations Unies pour les personnes d\u2019ascendance africaine, reconnaissant les personnes les plus performantes dans quatre cat\u00e9gories : politique et gouvernance, affaires et entrepreneuriat, m\u00e9dias et culture, et religions et humanitaire.
\nEn ce qui concerne la reconnaissance, M. Tewolde GebereMariam a d\u00e9clar\u00e9 :
\n \u00ab C\u2019est un honneur absolu d\u2019avoir re\u00e7u cette prestigieuse reconnaissance, une distinction qui souligne la contribution des Africains pour d\u2019excellents r\u00e9sultats en Afrique. Tout d\u2019abord, ma reconnaissance est un hommage aux employ\u00e9s d\u2019Ethiopian qui travaillent dur, aux membres de la direction, au conseil d\u2019administration et au gouvernement d\u2019\u00c9thiopie dans son ensemble. Ce prix t\u00e9moigne du r\u00f4le extr\u00eamement important jou\u00e9 par Ethiopian Airlines dans l\u2019int\u00e9gration de l\u2019Afrique par le biais d\u2019une entreprise solide. J’ai toujours \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s fier qu’Ethiopian soit le catalyseur des \u00e9changes commerciaux et des investissements, du tourisme et des relations interpersonnelles qui font cruellement d\u00e9faut sur le continent et au-del\u00e0. \u00bb<\/p>\n
\u00ab Nous, chefs d\u2019entreprise africains, qui exer\u00e7ons une influence sur les entreprises et les milieux \u00e9conomiques africains devons promouvoir les entreprises et l’esprit d’entreprise en collaboration avec toutes les parties prenantes concern\u00e9es afin de contribuer \u00e0 la durabilit\u00e9 et au d\u00e9veloppement, en exploitant au mieux l’un des plus grands atouts de l’Afrique, \u00e0 savoir sa jeunesse en croissance rapide et de plus en plus urbanis\u00e9e \u00bb, a exhort\u00e9 M. Tewolde.
\nAlors que la concurrence est acharn\u00e9e dans le secteur de l’aviation, sous sa direction, M. Tewolde a fait preuve d’une r\u00e9flexion et d’une orientation strat\u00e9giques remarquables pour diriger la trajectoire de croissance \u00e9tonnamment exceptionnelle d’Ethiopian et a plac\u00e9 la compagnie a\u00e9rienne sur la carte des \u00ab facteurs de changement \u00bb de l’industrie a\u00e9ronautique mondiale, dans le cadre d’une feuille de route de croissance de 15 ans, \u00ab Vision 2025 \u00bb, plan de croissance que le reste du monde a qualifi\u00e9 de \u00ab plan de croissance ambitieux et inatteignable \u00bb.
\nBien que l\u2019industrie ait beaucoup \u00e9volu\u00e9, Ethiopian a r\u00e9sist\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9preuve du temps et a r\u00e9alis\u00e9 la plupart de ses objectifs, \u00e0 mi-parcours de son plan pr\u00e9visionnel sur 15 ans.
\nEthiopian \u00e9tend d\u00e9sormais son empreinte sur des destinations mondiales moins desservies et offre aux voyageurs du monde entier son hospitalit\u00e9 \u00e9thiopienne aux saveurs africaines, embl\u00e9matique de l’Afrique, \u00e0 bord et dans les airs. Fid\u00e8le \u00e0 ses habitudes, la compagnie a\u00e9rienne a \u00e9galement continu\u00e9 \u00e0 repousser les fronti\u00e8res de la technologie a\u00e9ronautique, notamment avec sa flotte de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration du 21e si\u00e8cle.
\nAu sein de la compagnie a\u00e9rienne, depuis plus de trente ans, M. Tewolde a \u00e9t\u00e9 promu \u00e0 la barre et a remport\u00e9 de nombreux prix, dont celui du Directeur g\u00e9n\u00e9ral africain de l’ann\u00e9e, du meilleur dirigeant d’entreprise africain, du prix de la strat\u00e9gie du leadership r\u00e9gional pour le leadership r\u00e9gional, le prix sp\u00e9cial 2015 du Grand Prix international \u00e0 Milan et le prix du DG le plus ax\u00e9 sur le genre 2015, remis par le groupe Leading women of Africa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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