Apr\u00e8s une ann\u00e9e marqu\u00e9e par la pand\u00e9mie \u00e0 Coronavirus, les personnes handicap\u00e9es dressent le bilan dans cette interview. Le pr\u00e9sident de la Coordination des Associations de Personnes Handicap\u00e9es de C\u00f4te d\u2019Ivoire (CAPH-CI), appelle l’aide de l’Etat. <\/p>\n
Quel est l’\u00e9tat des lieux des personnes en situation de handicap en C\u00f4te d’Ivoire ? <\/p>\n
Nous souhaitons d’abord, une bonne et heureuse ann\u00e9e, pleine de paix \u00e0 la C\u00f4te d’Ivoire, aux personnes handicap\u00e9es et \u00e0 nos autorit\u00e9s administratives. L\u2019ampleur du ph\u00e9nom\u00e8ne du handicap en C\u00f4te d\u2019Ivoire reste m\u00e9connue faute de statistiques fiables et de recherches s\u00e9rieuses. Par cons\u00e9quent, on ne se contente que des estimations qui restent encore alarmantes. Dans le monde, les statistiques des personnes handicap\u00e9es sont estim\u00e9es \u00e0 15% de la population mondiale. Il est \u00e9galement stipul\u00e9 que 80% des personnes handicap\u00e9es vivent dans les pays en voie de d\u00e9veloppement. En C\u00f4te d\u2019Ivoire les statistiques des personnes handicap\u00e9es restent insuffisamment document\u00e9es. En effet, le r\u00e9cent Recensement G\u00e9n\u00e9ral de la Population et de l\u2019Habitat (RGPH) de 2014 en C\u00f4te d\u2019Ivoire fait \u00e9tat de 0.2% de personnes avec handicap soit 453 453 personnes. Cependant, le rapport de ce recensement n\u2019explique pas le type de handicap de 233 422 personnes et nous trouvons que cette statistique comporte beaucoup de biais. En consid\u00e9rant la donn\u00e9e de la BM et de l\u2019OMS, la population Ivoirienne vivant avec un handicap serait estim\u00e9e aujourd\u2019hui \u00e0 3 905 250 individus (15% de 26 035 000).
\nCertaines de ces personnes handicap\u00e9es sont encadr\u00e9es par quelques centres et associations qui s\u2019occupent de leur prise en charge. Ces centres et associations se regroupent en quatre grands groupes dont la Coordination des Associations de Personnes Handicap\u00e9es de C\u00f4te d\u2019Ivoire (CAPH-CI) regroupant les Coordinations de l\u2019int\u00e9rieur du pays et des ONG g\u00e9rant tous type de handicap, la Conf\u00e9d\u00e9ration des Organisations de Personnes Handicap\u00e9es de C\u00f4te d\u2019Ivoire (COPH-CI) regroupant les f\u00e9d\u00e9rations par type de handicap, la F\u00e9d\u00e9ration des Associations pour la promotion sociale des Handicap\u00e9s (FAHCI) et les institutions sp\u00e9cialis\u00e9es de prise en charge des personnes handicap\u00e9es.
\n Malgr\u00e9 leurs efforts, l’am\u00e9lioration des conditions de vie des personnes handicap\u00e9es ne pourrait \u00eatre durable que si les programmes et politiques de d\u00e9veloppement du pays int\u00e8grent les questions du handicap. Il suffit de se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 quelques instruments juridiques et autres documents internationaux, r\u00e9gionaux et nationaux.
\nLe grand m\u00e9rite revient aux Nations Unies o\u00f9 beaucoup de r\u00e9solutions, \u00e9tudes, conf\u00e9rences, trait\u00e9s et conventions dans la perspective de l’\u00e9galit\u00e9 des chances pour les personnes handicap\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es depuis le dernier si\u00e8cle. L’Afrique s’est r\u00e9veill\u00e9e pour penser \u00e0 la promotion des personnes handicap\u00e9es en proclamant la D\u00e9cennie africaine des personnes handicap\u00e9es et la cr\u00e9ation de comit\u00e9s de pilotage de cette d\u00e9cennie dans les pays membres de l\u2019Union africaine.
\nLa CAPH-CI c’est pr\u00e8s de 80% des personnes handicap\u00e9es de C\u00f4te d\u2019Ivoire vivent \u00e0 l’int\u00e9rieur du pays et b\u00e9n\u00e9ficient de moins de 10% des investissements et assistances aux personnes handicap\u00e9es. Notre volont\u00e9 est la prise en compte \u00e9galitaire des personnes handicap\u00e9es dans le d\u00e9veloppement de la C\u00f4te d\u2019Ivoire. L’ann\u00e9e 2020, n’a pas \u00e9t\u00e9 facile de plus pour nous personnes handicap\u00e9es tr\u00e8s vuln\u00e9rables. N\u00e9anmoins, nous avons eu \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s organisationnelles et institutionnelles des organisations de personnes handicap\u00e9es. Faire la promotion de la citoyennet\u00e9 et des droits civiques et sociaux de la personne handicap\u00e9e, des activit\u00e9s de r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 des personnes handicap\u00e9es par un acc\u00e8s facile aux services sociaux de base (sant\u00e9 , \u00e9ducation, formation, emploi, micro cr\u00e9dits, logement\u2026). La promotion des actions de pr\u00e9vention du handicap et du VIH\/IST et leur prise en charge.<\/p>\n
O\u00f9 en est-on avec la politique globale sur la situation des personnes handicap\u00e9es ? <\/p>\n
En mati\u00e8re de politique globale sur la situation du handicap , il y a eu beaucoup d’avanc\u00e9es au niveau international. Au niveau national, certaines avanc\u00e9es sont perceptibles en d\u00e9pit des nombreuses difficult\u00e9s.
\nAu niveau international , on peut citer entre autres: les d\u00e9clarations sur les droits des personnes sourdes et aveugles, les droits des personnes handicap\u00e9es. Les r\u00e8gles des Nations Unies pour l’\u00e9galit\u00e9 des chances des personnes handicap\u00e9es. Les normes internationales du travail concernant la R\u00e9adaptation Professionnelle. La R\u00e9solution intitul\u00e9e \u00ab Convention internationale globale et int\u00e9gr\u00e9e pour la promotion et la protection des droits et de la dignit\u00e9 des personnes handicap\u00e9es. La Convention internationale des droits des personnes handicap\u00e9es (CIDPH). La convention n\u00b0159 du BIT sur la r\u00e9adaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicap\u00e9es et la recommandation n\u00b0168.
\nLa D\u00e9claration de Salamanque et cadre d\u2019Action pour l\u2019\u00e9ducation et les besoins sp\u00e9ciaux. La Charte africaine du droit et du bien-\u00eatre de l\u2019enfant. La d\u00e9claration mondiale sur l\u2019\u00e9ducation pour tous et cadre d\u2019action pour r\u00e9pondre aux besoins \u00e9ducatifs fondamentaux. La convention internationale relative aux droits de l\u2019enfant. La Charte africaine des droits de l\u2019Homme et des peuples
\nAu niveau national, on peut citer:
\nLe rel\u00e8vement du montant de la subvention allou\u00e9e aux organisations des personnes handicap\u00e9es de 10 millions \u00e0 85 millions en 2020;
\nLa loi n\u00b0 98-594 du 10 Novembre 1998 d’orientations en faveur des personnes handicap\u00e9es de C\u00f4te d\u2019Ivoire
\nLa ratification par l’\u00c9tat de C\u00f4te d\u2019Ivoire de la Convention Internationale 61\/106 relative aux droits des personnes handicap\u00e9es le 10 janvier 2014 ;
\nLa prise en compte de la question du handicap dans le Code du travail r\u00e9gie par la loi n\u00b0 2015-532 du 20 juillet 1015 en son article 12.1, 12.2 et 12.3 ;
\nL\u2019inclusion du Handicap dans le processus d\u2019\u00e9valuation de la gouvernance en C\u00f4te d\u2019Ivoire conduit par la Commission Nationale du M\u00e9canisme d’\u00e9valuation par les Pairs (CN-MAEP) : l’ensemble de leurs pr\u00e9occupations relev\u00e9es lors des forums citoyens ont \u00e9t\u00e9 prises en compte en tant que groupe majeur en 2016 ; la repr\u00e9sentation des personnes handicap\u00e9es dans les instances du Conseil National des Droits de l\u2019Homme. L\u2019inscription de la question de l\u2019insertion socio\u00e9conomique des couches vuln\u00e9rables dans la nouvelle constitution de la 3\u00e8me R\u00e9publique en ses articles 32 et 33 ; la prise de mesures fiscales en faveur de l\u2019emploi des personnes en situation de handicap dans l\u2019Annexe Fiscale 2017 \u00e0 son Article 1
\nLa prise du d\u00e9cret 2018-456 du 09 mai 2018 relatif \u00e0 l\u2019emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur priv\u00e9 ; la prise de mesures fiscales \u00e0 caract\u00e8re sociale en faveur de l\u2019emploi des personnes en situation de handicap ;
\nLa tenue de quatre (4) sessions de recrutements d\u00e9rogatoires en 2015, 2018, 2019 et 2020(en cours), ayant permis respectivement \u00e0 858 personnes en situation de handicap (300, 158, 200 et 200) d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 un emploi d\u00e9cent et stable dans l\u2019administration publique.<\/p>\n
Quelles sont les difficult\u00e9s auxquelles les personnes vivant avec un handicap sont confront\u00e9es au quotidien ?<\/p>\n
La v\u00e9ritable difficult\u00e9 des personnes handicap\u00e9es en C\u00f4te d\u2019Ivoire, c\u2019est l\u2019absence de politique sociale et d\u2019un cadre juridique national consacr\u00e9 \u00e0 la prise en compte de la question du handicap. <\/p>\n
A la faveur de l’\u00e9lection pr\u00e9sidentielle, vous avez produit un m\u00e9morandum qui parle de votre pleine participation \u00e0 tous les processus \u00e9lectoraux. Qu’en est il ? <\/p>\n
Effectivement, nous avons produit un m\u00e9morandum sur l’inclusion des personnes handicap\u00e9es en C\u00f4te d\u2019Ivoire. Apr\u00e8s la r\u00e9daction et l’impression, nous sommes pass\u00e9s \u00e0 la phase de distribution. Ce document a \u00e9t\u00e9 transmis \u00e0 toutes les institutions et tous les influenceurs pour soutenir notre plaidoyer. Nous avons consacr\u00e9 trois mois de communications et de vulgarisation du contenu de document important pour les personnes handicap\u00e9es en C\u00f4te d\u2019Ivoire. Nous attendons toujours la r\u00e9action de nos autorit\u00e9s face aux propositions. Nous profitons pour dire infiniment merci \u00e0 tous les organes de presses audiovisuels qui nous ont accompagn\u00e9s.<\/p>\n
Comment jugez-vous la politique du gouvernement ? <\/p>\n
Nous pensons que la politique gouvernementale \u00e9volue tr\u00e8s lentement. En effet, il y a plus d\u2019avanc\u00e9es th\u00e9oriques visibles. En r\u00e9alit\u00e9 nous avons quelques bonnes dispositions, mais qui ne sont malheureusement pas appliqu\u00e9es. Nous pensons qu’il y a un manque d’institutions fortes d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la question du handicap . Nous souhaitons vivement : l’adoption d’une loi portant cadre organique des droits des personnes handicap\u00e9es par le Parlement et promulgu\u00e9; l’adoption d\u2019une politique nationale claire sur la promotion des droits des Personnes Handicap\u00e9es ; la mise en place d’un conseil national sur le handicap ; la cr\u00e9ation d\u2019un secr\u00e9tariat d\u2019Etat en charge de la question du handicap ; la nomination de Conseillers en charge de la question du handicap aupr\u00e8s du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique et du Premier Ministre.<\/p>\n
Comment arrivez-vous \u00e0 surmonter votre handicap ? <\/p>\n
Vivre avec son handicap dans un pays en voie de d\u00e9veloppement n\u2019est pas chose facile. Pour surmonter son handicap , il faut une dose de courage et de d\u00e9termination pour pouvoir surmonter les obstacles qui se dressent devant nous \u00e0 chaque \u00e9tape de la vie. Le soutien des parents et des amis est un facteur important.<\/p>\n
Qu’en est-il de l’insertion socio-professionnelle des personnes vivant avec un handicap ? <\/p>\n
Le probl\u00e8me de l\u2019insertion socio-professionnelle des personnes vivant avec un handicap fait partie des difficult\u00e9s auxquelles cette cat\u00e9gorie de personnes fait face. En effet, le recrutement d\u00e9rogatoire permet l\u2019insertion des dipl\u00f4m\u00e9s mais plus de 70% des personnes handicap\u00e9es ne sont pas scolaris\u00e9es. Aucune disposition pour l’auto-emploi existe. Le d\u00e9cret de 2018 sur l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es dans le secteur priv\u00e9 est inachev\u00e9. Donc sachant que 80% des personnes handicap\u00e9es sont dans le secteur informel, nous sollicitons la mise en place d\u2019un fond d’autonomisation des personnes handicap\u00e9es avec accompagnement \u00e0 la formation qualifiante.<\/p>\n
Quelles sont les initiatives que vous avez entreprises \u00e0 votre niveau pour am\u00e9liorer les conditions de vie de vos membres ?<\/p>\n
Pour cette ann\u00e9e marqu\u00e9e par le Coronavirus, nos activit\u00e9s ont port\u00e9 essentiellement sur la lutte contre la propagation de la pand\u00e9mie sur les activit\u00e9s de citoyennet\u00e9. Nous avons
\n initi\u00e9 des activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus. Nous accompagnons nos membres dans la r\u00e9daction des projets, des business plans et la recherche de financement. Les activit\u00e9s de citoyennet\u00e9 \u00e9taient consacr\u00e9es dans l\u2019ensemble \u00e0 mobiliser les personnes handicap\u00e9es pour leur participation effective et massive au processus \u00e9lectoral . <\/p>\n
Interview FB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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